获得价值高达 $750
当您在2024年2月14日前使用代码*申请时
跨文化人员管理
概述
CEA CAPA合作机构: 马德里卡洛斯三世大学
地点: 马德里,西班牙
主要科目范围: 管理
其他学科领域: 业务
指令: 英语
课程代码: 13480
记录来源: 合作伙伴机构
课程详细信息: 300、400级
推荐学分: 3
联系时间: 42
先决条件: 人力资源管理
描述
1.-跨文化管理研究的范例
2.-实证主义跨文化研究
跨文化比较视角
实证主义跨文化管理研究的特点
主要贡献:Hofstete, Globe Study, Schwartz和WVS
文化维度及其对个人、团队和组织的影响
CC比较视角的贡献与局限性
跨文化交流
全球流动和外籍人士的管理
全球团队和工作场所多样性的挑战
解释性跨文化研究
文化作为一种社会建构
阐释范式下的文化研究
2.-实证主义跨文化研究
跨文化比较视角
实证主义跨文化管理研究的特点
主要贡献:Hofstete, Globe Study, Schwartz和WVS
文化维度及其对个人、团队和组织的影响
CC比较视角的贡献与局限性
跨文化交流
全球流动和外籍人士的管理
全球团队和工作场所多样性的挑战
解释性跨文化研究
文化作为一种社会建构
阐释范式下的文化研究
